Наши выпускники могут стать частью вашей команды
Они уже работают в этих компаниях:
Как нанять нашего выпускника к себе в команду
1 — выбор резюме
Мы присылаем резюме текущих выпускников. Вы рассматриваете варианты и подбираете подходящие
2 — собеседование
Кандидат делает ваше тестовое и/или проходит собеседование с вашим техническим специалистом.
3 — подключение к вашему проекту
Принимаете решение о приёме кандидата на испытательный срок.
4 — вознаграждение
После трудоустройства выпускника в вашу команду и прохождения им испытательного срока, перечисляете нам вознаграждение в размере 1 оклада разработчика.
5 — гарантия
Если вдруг разработчик не проходит испытательный, то мы присылаем резюме другого кандидата.
